宁德新能源4级是普工吗

1、是。根据查询职友集网站信息得知，宁德新能源1-4级为普工技术员，5-9级是班长主管，四级技术员仍然做着流水线的活。

2、宁德atl新能源电气工程师不算普工。根据查询相关资料公开信息显示，宁德ATL新能源电气工程师不属于普工，而是技术岗位，电气工程师需要具备一定的专业知识和技能，能够进行电气设计、调试、维护等工作，普工则主要从事一些简单、重复性的生产操作工作。

3、A 1B 1C 这是下3等 没有绩效奖金。从2A也就是组长 2B主管 2C开始 就有绩效奖的 具体就是这样上去的。1A是一级作业员，最低的。半年考一次升级 有点难。靠自己平时的努力和操作。以此类推 1A 1B 1C 2A 2B 2C 一直到18个级别。我忘了是不是18个级别了。

4、有。宁德时代入职三个月就有年终奖，如果是普工1-2级的年终奖是800/12乘3=200元，如果是3级及以上年终奖是（一个月工资底薪/12乘3）。宁德时代新能源科技股份有限公司岗位级别很清晰和明确，每个人都知道你的级别。7/8级到9，到11级是经理。基本每级别2-3年。公司发展好。

宁德新能源大专考什么

1、类似事业单位的综合能力测试有点难度，内容类似事业单位的综合能力测试，只是试题比较少，题型多为选择题，部分填空题，内容包括常识，文学物理化学英语，数字推理，图形推理，数学计算都有涉及，个人认为数字推理和数学计算有些难度，比较花时间，其它还好，去考的时候最好带上笔和纸，到时方便计算。

2、我是出来了。我还有几个朋友在那边。面试笔试会考一些常用的英语单词，比如：效率，生产，计划。还有几个应用题，就是算优率，合格率，效率之类的。面试就问问你之前的工作。组长里面还有级别的，刚进去是预备组长，能力强的进去也可以是一级组长，试用期后会安排考一级组长。

3、我2009年进的新能源。里面管理大部分都不怎么样，技术员的话是需要考试的。一年只有考试两次，有关系就比较好考。没有关系，你怎么样也过不去。进新能源需要慎重。面试一般都是问你的工作经验之类的。比较简单。

我想请问宁德新能源的笔试大概是什么形式,有哪几部分?还有面试

没笔试，直接面试的，两面只要过了技术面，基本没问题。

我是出来了。我还有几个朋友在那边。面试笔试会考一些常用的英语单词，比如：效率，生产，计划。还有几个应用题，就是算优率，合格率，效率之类的。面试就问问你之前的工作。组长里面还有级别的，刚进去是预备组长，能力强的进去也可以是一级组长，试用期后会安排考一级组长。

对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司面试多了解些，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，能和员工单独聊聊那是最好了（可借口想了解实际工作内容创造机会），或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

新员工底薪1700，宁德特别工作津贴400，夜班补助10元一晚，两个月转一次班，平均加班70个左右，以前有的人加班有200个钟的，我是听说， 刚进去月平均工资2800左右， 上班时间一般每天是11个小时，8点到12点 13点到晚上8点， 容易的胃病，记得备干粮。

宁德时代新能源升职快吗

1、宁德时代新能源升职不快。根据查询相关资料，宁德时代3级升4级需要半年以上产线。初中及以下是一级技术员，高中、中专二级，大学、大专（3－7级）3级属于作业员，4级属于线长，预备组长。

2、不容易。不同岗位的晋升时间是不一样的，这里仅讨论理论上的晋升时间，不考虑一些人为因素的影响，简单地说就是工勤岗位员工从九级工晋升到十级，需要2-20年的时间，宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年，是国内率先具备国际竞争力的动力电池制造商之一。

3、不容易。难度方面。宁德时代新能源科技股份有限公司实习期复试需要考试3轮，层层筛选，及格的人才能够成为正式工。面试人数方面。由于宁德时代新能源科技股份有限公司的员工待遇福利很好，导致每次实习人数都有一百多人，十分的多，但是公司只转正一两个，因此转正式工不容易。

4、工作能力突出的员工，在宁德时代的上升速度是非常快的，这一点也跟宁德时代的快速发展息息相关。当然，宁德时代也有很多公司所存在的职场规则，如果你情商较高，善于处理公司内部的人际关系，也可能会得到更快的升职。企业荣誉：2019年6月11日，宁德时代入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。

5、能。只要你不是童工，宁德时代新能源是生产汽车锂电池的企业，一线员工是不看学历的，只要你肯吃苦就行。每天工作8小时，超出时间按加班计算，每周上六休一，基本工资只有3000左右，如果每天加班4小时月工资能达到7000左右。